2011年9月1日起调整后，实行至今的7级超额累进个人所得税税率表
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级数 |
全月应纳税所得额（含税级距）【税率资讯网提供】 |
全月应纳税所得额（不含税级距） |
税率(%) |
速算扣除数 |
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1 |
不超过1,500元 |
不超过1455元的 |
3 |
0 |
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2 |
超过1,500元至4,500元的部分 |
超过1455元至4155元的部分 |
10 |
105 |
|
3 |
超过4,500元至9,000元的部分 |
超过4155元至7755元的部分 |
20 |
555 |
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4 |
超过9,000元至35,000元的部分 |
超过7755元至27255元的部分 |
25 |
1,005 |
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5 |
超过35,000元至55,000元的部分 |
超过27255元至41255元的部分 |
30 |
2,755 |
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6 |
超过55,000元至80,000元的部分 |
超过41255元至57505元的部分 |
35 |
5,505 |
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7 |
超过80,000元的部分 |
超过57505元的部分 |
45 |
13,505 |
五险一金工资个税的计算公式为：
应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
五险一金工资扣税计算详细步骤：
第一步：
应发工资 = 基本工资+绩效工资＋津贴＋奖金+福利+其他－考勤扣款
第二步：
应税工资 = 应发工资－个人承担的“五险一金”－3500元
第三步：
应交个人所得税＝应税工资×适用税率－适用速算扣除数
【举例说明】
应发工资计算为10,000元
五险一金个人承担部分合计为1,000元
应税工资则为：10,000－1,000－3,500＝5,500元
查税率一览表，适应于第3档税率。
应交个人所得税＝5,500×20%－555元＝545元。